新的赛季开动了，昨年赛季末上任的俱乐部总司理周培建体育集锦，用三个亮点，开动了他对泰山队的校正规划。

亮点一、收回崔康熙的引援权柄

崔康熙透澈被架空，看成又名实施教练，他不错为球队推选球员，但通盘不成领有最终的决定权，俱乐部能否领受你的无情，要字据俱乐部各方面的骨子情况来决定。

换句话说即是，看成又名优秀的教练，给你什么样的球员树立，你必须拿出什么样的策略。俱乐部是通盘不会让我方的球队往坏处发展的，引援必须磋议老本和球员的性价比。

崔康熙看成球队的主教练，在比赛中，哪个球员首发，哪个球员坐在替补席上，他有通盘的言语权，然则，球员的去留，必须是俱乐部说了算。

亮点二、刮骨疗毒给球队换血

泰山队的年岁结构严重不对理，老球员占比例太多。合约到期的老球员，尽量不再续约。位置重叠的成员，只有有其他俱乐部知足租赁，一律放走。景象不行合约又未到期的球员，径直坐到替补席上，为年青的球员让场合。

球队的补强球员，一王人从B队莳植，外助由鲁能巴西体育青训基地引进，压缩开支，把有限的资金，讹诈到年青球员的培养上。争取在这个赛季，完成泰山队的新旧友替。

亮点三、聘用宿茂臻处分团队

专科的东谈骨干专科的事，聘用宿茂臻作念俱乐部副总司理。宿茂臻不但抓教过国青队，他还领有索福德大学营业处分学硕士学位。他的回想，一定会更动俱乐部的处分环境，晋升球队的凝合力和战役力。

宿茂臻的足球修养和抓训导戒，也能为泰山队带来新的考验花样和策略理念。同期，也能监督球队，实时发现崔康熙可能因为引援而产生的问题，况兼随时都能指点球队。

周培建确乎有两把刷子，这三个亮点，指明了泰山队的发展标的。不但周转了俱乐部的运转资金体育集锦，还让泰山队在悄然无声中就完成了新老轮流。在处分上未雨经营，又上了一个新的台阶。